| Opis | Moderowany dialog jest ukierunkowany na pogłębioną refleksję nad dobrostanem jako zjawiskiem współtworzonym przez jednostkę i środowisko organizacyjne. Punkt wyjścia spotkania stanowi szerokie rozumienie dobrostanu jako „bycia w dobrym stanie” – obejmującego wymiary fizyczny, psychiczny, poznawczy i społeczny – oraz uznanie, że kształtowanie tego stanu wymaga zarówno indywidualnej troski o siebie, jak i wspierających warunków instytucjonalnych.
Spotkanie akcentuje znaczenie kultury organizacyjnej, w której uwzględnia się rolę człowieka jako kluczowego podmiotu działań edukacyjnych, wspiera rozwój jednostki, jej sprawczość i poczucie sensu. W tym ujęciu dobrostan staje się nie tylko indywidualną kompetencją, lecz także wspólną odpowiedzialnością, realizowaną poprzez strategie, praktyki i rozwiązania systemowe. Formuła spotkania sprzyja wymianie doświadczeń oraz integrowaniu perspektyw, z jednej strony indywidualnych nawyków i praktyk wspierających dobrostan, z drugiej – instytucjonalnych działań i polityk, które współtworzą środowisko pracy i uczenia się. Efektami spotkania są wspólne rozpoznanie kluczowych obszarów oddziaływania oraz inspiracje do budowania kultury dobrostanu w środowisku akademickim. |
| Prowadzący | dr Barbara Smorczewska |
| Data wydarzenia | 23 października 2026 r. |
| Godzina wydarzenia | 12:30–14:00 |
| Język | polski |
| Liczba miejsc | 20 |
| Miejsce wydarzenia | Uniwersytet Śląski w Katowicach
ul. Bankowa 14, Katowice sala 416 |
| Forma spotkania | Spotkanie: otwarte z rejestracją |
| Uczelnia organizująca | Uniwersytet Śląski w Katowicach |