| Opis | Prawny obowiązek poszanowania godności drugiego człowieka można wywieść już z konstytucji, ale znajduje on także swoje odniesienie w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Często także statuty i strategie uczelni odnoszą się do szacunku oraz równouprawnienia kobiet i mężczyzn. W ostatnich latach większość uczelni przyjęła także Plany Równości Płci.
Warto wiedzieć czy uczelnie mają obowiązek działać na rzecz równego traktowania, a jeżeli tak to z czego ten obowiązek wynika. Uczelnie prezentują różne modele instytucji dbających o podnoszenie standardu równego traktowania, ale mają one wspólne cele, o których także warto wiedzieć. Czy warto lobbować za tym, żeby instytucje te miały umocowanie np. w statucie uczelni? Jakie korzyści płyną z jednoznacznego ukształtowania tych instytucji w prawie wewnętrznym uczelni? Warto zastanowić się jaki wpływ na niezależność tych instytucji ma jednoznaczne określenie ich zadań i pozycji w strukturze uczelni. Szkolenie poprowadzi ekspert Akademickiej Sieci Bezpieczeństwa i Równości r. pr. Artur Lesner (Rzecznik równości Akademii Górniczo-Hutniczej) |
| Data wydarzenia | 23.10.2024 r. |
| Godzina wydarzenia | 11.15-12.15 |
| Język | polski |
| Miejsce wydarzenia | Uniwersytet Śląski
ul. Bankowa 5 40-007 Katowice |
| Forma | Szkolenie otwarte (obowiązuje rejestracja, która rozpocznie się we wrześniu) |
| Uczelnia organizującą | Uniwersytet Śląski w Katowicach i Akademicka Sieć Bezpieczeństwa i Równości |